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Compromiso RSC
Neo-Eco se ha construido en torno a una misión y valores sólidos durante casi 15 años. Desde principios de 2021, el equipo trabaja, en torno a un coordinador de RSE, para evaluar y formalizar nuestros valores, proyectos y compromisos.RSE en torno a los pilares ambiental, social y de gobernanza.
El objetivo: hacer un balance de la situación y seguir mejorando gracias a un plan de acción colectivo. Para ello se utilizaron varias herramientas: lluvia de ideas, apoyo del BPI permitiendo el uso de los indicadores de la plataformazei y la herramienta de evaluación de carbonoCarbón.
¡En 2024, Neo-Eco publica su primer informe de RSC! Aunque no estamos sujetos a las obligaciones francesas y europeas de informar, queríamos hacerlo para garantizar la coherencia de nuestra acción.
¡Así que no dudes en comprobarlo!
El ambiente encorazón de nuestras actividades
Una profesión de alto impacto
Oficinas ergonómicas y bajas en carbono
Clasificación de residuos, elaboración de compost y participación en el Día Mundial de la Limpieza
Reflexión y compromiso para desarrollar la movilidad blanda
Gobernanza compartida
Sistemas solidarios y anclaje local
Gestión liberada basada en el intercambio de conocimientos.
Mejora de la credibilidad y rentabilidad de nuestros clientes
Adecuada gestión de la RSE por parte de todos los empleados;
Cohésion, solidarité & bien-être au travail
Parejas junior/senior, formación adicional y comentarios
Cuestionario de Calidad de Vida en el Trabajo
Actividades de teambuilding y cohesión.
Implicación de los empleados en los cambios de la empresa
lLógica de equidad con ahorro de empleados.
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