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Engagement RSE
Neo-Eco s’est construit autour d’une mission et de valeurs fortes depuis près de 15 ans. Depuis le début de l’année 2021, l’équipe travaille, autour d’une coordinatrice RSE, à évaluer et formaliser nos valeurs, projets et engagements RSE autour des piliers environnement, social et gouvernance.
L’objectif : faire un état des lieux et continuer de s'améliorer grâce à un plan d’actions collectif ! Pour cela, plusieurs outils ont été utilisés : brainstorming, accompagnement de la BPI permettant d’utiliser les indicateurs de la plateforme Zei et l’outil de bilan de carbone Carbo.
En 2024, Neo-Eco publie son premier rapport RSE! Bien que n'étant pas soumis à des obligations de reporting françaises et européennes, nous tenions à le réaliser pour asseoir la cohérence de notre action!
N'hésitez donc pas à le consulter!
L'environnement au cœur de nos activités
Un métier à fort impact
Des bureaux ergonomiques et bas carbone
Des déchets triés, un compost réalisé et une implication au World Cleanup Day
Une réflexion et un engagement pour développer une mobilité douce
Une gouvernance partagée
Dispositifs solidaires et ancrage local
Un management libéré fondé sur le partage de connaissances
Amélioration de la crédibilité et rentabilité de nos clients
Un pilotage de la RSE approprié par tous les collaborateurs
Cohésion, solidarité & bien-être au travail
Binômes junior / senior, formations complémentaires et retours d'expériences
Questionnaire Qualité de Vie au Travail
Teambuildings et activités de cohésion
Implication des collaborateurs dans les changements de l'entreprise
Logique d'équité avec l'Epargne salariale
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