Engagement RSE 

Neo-Eco s’est construit autour d’une mission et de valeurs fortes depuis 13 ans. Depuis le début de l’année 2021, l’équipe travaille, autour d’un coordinateur, à évaluer et formaliser nos valeurs, projets et engagements RSE autour des piliers environnement, social et gouvernance.
 
L’objectif : faire un état des lieux et continuer de s'améliorer grâce à un plan d’actions collectif ! Pour cela, plusieurs outils ont été utilisés : brainstorming, accompagnement de la BPI permettant d’utiliser les indicateurs de la plateforme Zei et l’outil de bilan de carbone Carbo.

L'environnement au cœur de nos activités 

Un métier à fort impact

Des bureaux ergonomiques et bas carbone

Des déchets triés, un compost réalisé et une implication au World Cleanup Day

Une réflexion et un engagement pour développer une mobilité douce

Une gouvernance partagée

Dispositifs solidaires et ancrage local

Un management libéré fondé sur le partage de connaissances 

Amélioration de la crédibilité et rentabilité de nos clients

Un pilotage de la RSE approprié par tous les collaborateurs 

Cohésion, solidarité & bien-être au travail

Binômes junior / senior, formations complémentaires et retours d'expériences

Questionnaire Qualité de Vie au Travail

Teambuildings et activités de cohésion

 

Implication des collaborateurs dans les changements de l'entreprise  

Logique d'équité avec l'Epargne salariale